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| Nº 1288 - 15/9/08 | |
| Entrevista en la última página del semanario con directivos de empresas, sectores económicos o Administración Pública. | |
María José Landaburu, secretaria general de la Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (Uatae) “Esperemos que el Ministerio de la Igualdad logre remover los reductos machistas” Hay 700.000 mujeres emprendedoras autónomas en España. Uatae es su organización de referencia y la que cuenta con mayor implantación nacional, ya que agrupa a 25 asociaciones de mujeres emprendedoras y a más de10.000 asociadas. María José Landaburu es su líder y su principal heraldo. Ahora, su caballo de batalla está en la elaboración de un Reglamento que desarrolle el Estatuto del Trabajo Autónomo y que incorpore muchos flecos sueltos sobre la conciliación de la vida familiar. Sus peticiones al Gobierno van hacia la igualdad, pero también hacia la apuesta clara por la mujer autónoma, que cuente con financiación incial, pero también para el desarrollo de su expansión empresarial. Ya cuentan con Mujeres en Red: para ser más, más unidas y fuertes. |
¿Qué es Uatae, la Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras? – Uatae nació con la vocación y el objetivo de hacer visible la contribución de la mujer a la evolución y dignificación del trabajo autónomo, reivindicando la perspectiva de género en cuantas políticas y actuaciones, ya sean públicas o privadas, se emprendan para potenciar el autoempleo. Ahora, Uatae es la organización de referencia y con mayor implantación a nivel nacional cuando hablamos de mujer y emprendimiento. Agrupa a 25 asociaciones de mujeres emprendedoras de toda España ya más de, la última actualización arrojó un censo global próximo a las 10.000 asociadas. |
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timón |
María José Landaburu, licenciada en Derecho, es secretaria general de Uatae, la Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras, la federación que agrupa a 25 asociaciones de mujeres emprendedoras y autónomas. Landaburu es miembro de la Comisión de Igualdad del Trabajo y de la Mesa Técnica del Trabajo Autónomo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, al igual que del Consejo de Economía Social del Ayuntamiento de Madrid. Recientemente ha sido nombrada secretaria general de UPTA Madrid. |
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– ¿Era realmente necesaria una Federación de Mujeres Emprendedoras, no son iguales los intereses de otros Emprendedores o Autónomos, sin distinción de sexo? – Obviamente, en muchos aspectos, los intereses -y las dificultades- de un autónomo son idénticas con independencia de su sexo pero, al igual que ocurre en el trabajo por cuenta ajena, o en el acceso a las funciones de representación social o política, las mujeres, además de los problemas habituales de nuestros colegas masculinos, tenemos que soportar otros frenos y handicaps, en ocasiones poco transparentes y difusos, pero que dejan sentir sus efectos de manera demoledora. La conciliación de la vida laboral y familiar, el acceso o reconocimiento de determinados derechos, como la maternidad, o los impedimentos y trabas para que la mujer acceda a determinadas ocupaciones o perfiles profesionales, al igual que están presentes en la sociedad en su conjunto, también están presentes en el autoempleo. – ¿Cuántas mujeres hay en España como autoempleada, autónoma o empresaria? – Según las últimas fuentes estadísticas disponibles, a 31 de diciembre de 2007 las mujeres autónomas sumaban casi 700.000 en todo el Estado, lo que equivale a un poco más de un 31% sobre el total de autónomos del país, que se cifraba en 2,3 millones de personas. No obstante, el autoempleo femenino ha presentado cotas de crecimiento, durante los últimos años, superiores al masculino, por lo que no descartamos que, en un plazo de tiempo no demasiado largo, el porcentaje de mujeres autoempleadas se equipare con el de los hombres. Esta equiparación, además, creemos que se verá favorecida en los próximos años por la aparición de nuevos yacimientos de empleo, como, por ejemplo, todos los relacionados con la prestación y ejecución práctica de las políticas sociales contempladas en la Ley de Dependencia, así como por el afloramiento de muchas mujeres que, a pesar de realizar una importante aportación al desempeño laboral a tiempo parcial en muchas áreas hoy oficialmente no son reconocidas como autónomas. – ¿Qué peso representa en el mundo Rural y en el mundo Metropolitano? – Si nos basamos en las mismas fuentes estadísticas, aproximadamente unas 92.000 mujeres cotizan a la Seguridad Social por el régimen especial agrario y del mar, lo que representa más o menos un 15% del total. – ¿Qué actividades son más propensas al autoempleo autónomo femenino y cuáles a la creación de empresa o negocio? – La mujer está plenamente capacitada para desarrollar cualquier actividad laboral, por tanto, no creo en profesiones "femeninas o masculinas". Sin embargo, hay actividades con mayor presencia de mujeres que de hombres en el sector servicios. De todas formas, creo que lo más importante a destacar, no es tanto la situación actual como las tendencias de futuro y en ese sentido existe un hecho innegable: las universidades españolas albergan a día de hoy más mujeres que hombres y, además, en promedio, suelen tener mejores calificaciones. – ¿Para qué sirve un Ministerio de la Igualdad y una Secretaría de Estado de la Mujer? – Gracias a las políticas desarrolladas en la anterior legislatura, nuestro país hoy puede compararse con soltura con los países más avanzados de Europa en cuanto a legislación y fomento de la igualdad. Sin embargo, legislar no es lo mismo que asumir socialmente. Todavía existen muchos incumplimientos, más o menos flagrantes de lo dispuesto en las leyes de fomento a la equiparación entre hombres y mujeres y, lo que es peor, todavía quedan resabios machistas y tics discriminatorios en nuestra sociedad. Por ello, la creación de un Ministerio de Igualdad me parece un factor fundamental ya que su misión, como el presidente Rodríguez Zapatero ha reconocido, será la de situar la perspectiva de género en la mesa del Consejo de Ministros, velando por que el propio Estado no incurra en contradicciones consigo mismo en la eliminación de trabas a la plena equiparación entre hombres y mujeres. El Ministerio de Igualdad, se verá a lo largo de esta legislatura, cumplirá un importante papel y, sobre todo, pondrá en evidencia y esperemos que logre remover, los "reductos machistas" que aún quedan en nuestra sociedad. – ¿Qué aporta el Instituto de la Mujer? Es una excusa política, es un lobby de influencia en los cambios, es un centro de relación o reparto de subvenciones... – El Instituto de la Mujer, hasta la creación del Ministerio de Igualdad, era el principal organismo del Estado encargado de velar por el estudio, diseño y puesta en práctica de políticas y acciones que condujesen a la plena incorporación de la mujer a la sociedad actual. Creo que la labor que ha venido desempeñando y que sin duda seguirá realizando es de una importancia trascendental para el conjunto del país. – Para montar un negocio, ¿qué ventajas (discriminación positiva) aporta ser mujer? – Desgraciadamente, no muchas y, en cualquier caso, no compensan los handicaps añadidos que el hecho de ser mujer aporta a una emprendedora. Según las diferentes comunidades autónomas, existen líneas de ayuda específicas a la mujer emprendedora, pero suelen estar orientadas más a la creación de empresas que al autoempleo y, en general, se centran en el momento del lanzamiento de la actividad y existen pocas o ninguna ayuda que contemplen las fases vitales de consolidación y ampliación de la actividad. En general, el Estado enfoca sus ayudas a las pymes y se olvida de las necesidades específicas de los emprendedores y autónomos, pese a que representamos aproximadamente un 15% del PIB de España y somos uno de los sectores que más puede aportar al dinamismo social y económico, facilitando salidas imaginativas pero y viables a la desaceleración económica actual. – ¿En qué regiones resulta más fácil poner un negocio o empresa a una mujer? – Podemos resaltar la actuación y vocación de algunos gobiernos autónomos, como por ejemplo Andalucía y Castilla y León, cuyos ejecutivos han puesto en marcha un amplio abanico de ayudas para el emprendimiento. – ¿Qué es ‘Mujeres en Red’? – Mujeres en Red es un intento de aprovechar todas las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías de la información para avanzar en la implantación de una sociedad realmente igualitaria en nuestro país. Al calor del Plan Avanza del Ministerio de Industria, se constituyó este proyecto, que articula una plataforma de comunicación horizontal solidaria que apoya la actividad profesional desempeñada por las mujeres autónomas y que incluye especialmente a los colectivos con mayor dificultad para acceder a las TIC´s y trabajar en red. – ¿Qué es el portal www.autonomas.net? – Este portal es la materialización física de Mujeres en Red. Articulado a través de nodos provinciales, Autónomas.net ofrece todo un abanico de servicios, al tiempo que contribuye a crear contenidos digitales con enfoque de género en el ámbito empresarial y tecnológico. Así, junto a la asesoría y formación on line, el portal contribuye al desarrollo de experiencias piloto de diseño, desarrollo y puesta en explotación de herramientas y contenidos . – ¿Existe algún punto de encuentro más allá del Consejo del Instituto de la Mujer? – Existen múltiples escenarios de encuentro para que las mujeres expongamos nuestros puntos de vista, pero ninguno con una visión tan amplia en cuanto a sus objetivos y áreas de interés y con una participación tan diversa como el Consejo de la Mujer. – ¿Qué medidas extra pediría al Gobierno en este momento de especial dificultad? – Creo que es fundamental impulsar el Estatuto del Trabajo Autónomo, a través de la publicación del Reglamento que lo dote de contenido y aplicación práctica. Debemos aprovechar este Reglamento para que se mejoren y concreten algunos aspectos que, en lo tocante a la mujer, quedaron mal resueltos en el Estatuto, como son las situaciones de embarazo, los descansos por maternidad y las posibilidades reales de conciliación de vida laboral y personal. También es urgente abordar una redefinición de los mecanismos de financiación y crédito para los autónomos, con especial referencia al planteamiento y concesión de microcréditos para emprendedoras. Igualmente, deberían mejorarse y potenciarse ayudas al alquiler de negocios y oficinas, que es un freno a la hora de decidirse por el autoempleo. – ¿Cuál sería el mensaje final? – Si el emprendimiento no cuenta con las mujeres, estará desperdiciando el potencial del 50% de la sociedad, y ese es un lujo que ni el sector ni el país se pueden permitir, pero para ello, es preciso que se adopte medidas decididas. Los autónomos pueden jugar un papel crucial en la superación de la actual ralentización económica y, dentro de ellos, las mujeres ocuparán un lugar destacado, demostrando que la innovación, la eficacia, la agilidad para aprovechar las oportunidades de negocio que toda situación de cambio como la que vivimos ahora genera, no conocen de sexo, sólo conocen de inteligencia, esfuerzo y dedicación. Salvador Molina |
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